Piso da Enfermagem: Superintendência do MS orienta Hospital Bom Pastor para destravar pagamento de profissionais em Guajará-Mirim

Em reunião técnica, equipe da Superintendência definiu o fluxo para regularizar o repasse: comprovação de produção de janeiro a agosto permitirá inserção no InvestSUS e liberação dos recursos.

Superintendência do Ministério da Saúde em Rondônia (SMSA-RO) recebeu, na manhã desta segunda-feira (01), a equipe técnica do Hospital Bom Pastor, de Guajará-Mirim, para uma reunião de trabalho decisiva. O objetivo do encontro foi sanar as pendências burocráticas que impedem o recebimento do Piso Nacional da Enfermagem pelos enfermeiros, técnicos e auxiliares da unidade.

Durante a reunião, a equipe técnica da Superintendência analisou a situação e traçou o caminho administrativo necessário para resolver a problemática. Ficou definido que a direção do Hospital Bom Pastor deverá elaborar um ofício detalhado, comprovando a produção da unidade referente ao período de janeiro a agosto deste ano.

Este levantamento é a peça-chave para destravar o processo. O documento deverá ser encaminhado ao Secretário Municipal de Saúde de Guajará-Mirim. Com a produção devidamente atestada, os dados dos profissionais poderão ser inseridos corretamente no sistema InvestSUS, a plataforma que gerencia os repasses federais.

O superintendente Sid Orleans explicou a importância desse alinhamento técnico. “Nosso papel é garantir que o recurso chegue na ponta, no bolso do trabalhador. Identificamos o gargalo e orientamos o hospital sobre como proceder. Uma vez que os dados estejam no InvestSUS, o Ministério da Saúde fará o repasse do valor para a Secretário Municipal de Saúde de Guajará-Mirim, que, por sua vez, fará a transferência do recurso para o Bom Pastor, garantindo o pagamento do piso”, detalhou Orleans.

A medida visa assegurar que os profissionais da enfermagem do Hospital Bom Pastor de Guajará-Mirim, que desempenham um papel fundamental na saúde da região de fronteira, tenham seu direito garantido conforme determina a lei e a prioridade do Governo Federal em valorizar a categoria.